『ファクトリー業界〜化粧品の箱詰め〜』の魅力と仕事選びの2つのポイント

みなさんこんにちは、「理想の仕事みつけよう!」編集長の向井です。この記事では、化粧品などの箱詰めをするファクトリー(工場)のお仕事の魅力をご紹介します。

ラベル貼りが得意なマリさん(22歳)にインタビューをし、ファクトリー業界での仕事の魅力と、就職先を選ぶときのポイントをご紹介いただきました!それではどうぞ!


マリです。18歳のときから約4年間、化粧品や医薬品の箱詰めをするファクトリーでパートをしていました。

女性が多い職場ですが、細やかな作業なので、仕事中はあまり話さないで集中していることの多い仕事です。
この記事では、ファクトリー業界の魅力と、勤務する工場を選ぶときのポイントをまとめています!

<私の働き方>
月収手取り:約12万円
勤務時間:週5日
必要な資格:特になし
勤務形態:パート
仕事内容の大変さ:どちらかといえば楽な方

職場のスタッフ層

まず、私が勤めていた職場のスタッフ層についてご紹介します。
もっとも多かったところが■の部分です。
子供をもつお母さんが多い職場で、休憩時間には子供の話や料理のことなどの話題で盛り上がっていました。

項目 もっとも多い層
経験年数 □6ヶ月未満 □6ヶ月以上1年未満 □1年以上3年未満
■3年以上6年未満 □6年以上 □なんとも言えない
男女比 □女性のみ ■圧倒的に女性 □どちらかというと女性
□男女比は同じくらい □どちらかというと男性 □圧倒的に男性が多い □男性のみ
年齢層 □22歳以下 □23〜29歳 □30〜34歳 ■35〜40歳 □40歳以上
家庭環境 □未婚の学生 □未婚の社会人 □既婚(子供なし)
■既婚(子供あり)□離婚後(子供なし) □離婚後(子供あり)
□なんとも言えない
一緒に働くスタッフ人数(1日平均) □1人(自分だけ) □2〜5人 ■6〜10人 □11人〜20人 □21人以上

『ファクトリー業界〜化粧品の箱詰め〜』の仕事の魅力

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ファクトリー業界の魅力1:急に休んでも大丈夫!

工場の規模にもよりますが、たいていのところは1日にはたらく従業員数も多く、作業する仕事が何日かで変わっていくので、基本的には誰にでもできる簡単な作業しかありません。

そのため急に休むことになっても代わりのスタッフがいくらでもいるので融通が利きました。

子供がいた私にとっては、子供が熱を出して早退しなければいけない時や休まなければいけい時などは、とても言い出しやすかったですし、気兼ねせずに休むことが出来たので良い環境だったと思います。
女性ばかりの職場なので、子供の事情で休むことには理解してもらえていました。

ファクトリー業界の魅力②:手先が器用な人は、すぐに認めてもらえる!

手先が器用な人や、細かい作業が好きな人にとっては、とても楽で簡単な仕事でした。

働きだしてわかったのですが、私は細かい作業をすることが好きでした。
そのため、どんな作業でも楽しく、わりと楽に仕事をすることができました。

難しいことがあまりありません。
同じ繰り返しなので誰でもすぐに覚えられます。

キャリア関係なく、作業ごとに得意、不得意が変わってくるので、もしも自分が得意な作業であれば、自分よりずっとキャリアの長い人にも教えることがありました!
仕事に関しては、あまり上下関係というものがなかったと言えます。

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『ファクトリー業界〜化粧品の箱詰め〜』の仕事を選ぶポイント

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ファクトリー業界 職場選びのポイント1:会社の規模は大きめを狙う

ファクトリーの仕事を選ぶ時は、その会社の規模がどのくらいなのかを重視してほしいです。おすすめは規模が大きめの会社。

規模が小さい会社だと当然ながら従業員数も少ないもの。
すると、お休みの人がでても代わりの人が見つからないので、急なお休みが困難になってしまいます。
どうしても休まなければいけない時に、気を遣って休むのは嫌ですよね。
お互いに嫌な思いをするから大変だと思います。
その点、規模の大きな工場であれば気にする必要がありません!

ファクトリー業界 職場選びのポイント②:ミスしてしまった時、従業員に負担があるかを確認する

これはあまり知らない人が多いのですが、ファクトリーの仕事の中には、ミスすると自分がその分を負担しなければならない会社もあります。
就職先を決める時は、その点は先に確認しておいた方が良いと思います。

ミスすることを前提で話すのはいけないですが、もし万が一ミスをしてしまった場合、自分の責任になってしまい、給料が減ってしまったりするとツライ。

生活もその分、苦しくなります。

もともとそういう仕組みがあると知っていれば、気を引き締めることも出来るので、とにかく確認することをおすすめします。

大らかな性格で、目のいい人に向いている仕事

私が働いていた工場では、毎日、社員の人がグループのメンバーを決めていました。

従業員の得意不得意などをわかってくれていたので、そのスタッフにあわせて作業を決めてくれていました。
また、仲が良い人同士はどうしても話したりすることで作業が進まなくなったり、ミスが増える・・・という考えから、仲良し同士でグループを一緒にして同じ作業をすることはあまりなかったですが、たまに人数の加減などから仲が良い人とグループが一緒になると、とても楽しかったです。

実際その時は、やはり話はしましたが(笑)ミスはなく、仕事がしやすくてとても捗り(はかどり)ました。

仲が良い分、指示などもしやすく、みんなが団結している感じで楽しくできたことが仕事が捗った理由ではないかと考えています。
わからないことでもすぐに聞けたので、逆にミスは少なかったように思います。

この仕事は、すぐに腹を立てないような大らかな性格の人に向いていると思います。
目が良い人は更に向いています。
家庭環境に関しては子供のいる人が気楽に働けて良いと思いますよ!

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